Verbundene Erlebnisse mit Jess Jurva, Episode 1: Jeanette Melgarejo

Während des Hispanic Heritage Month teilte Jeanette Melgarejo ihre Erkenntnisse und Gedanken über die Verbindung von Identität und Vielfalt am Arbeitsplatz.

In dieser ersten Folge von Connected Experiences mit Jess Jurva (Chief Customer Officer hier bei Lucidworks) sprach Jess mit Jeanette Melgarejo, Senior Manager of Diversity, Equity, and Inclusion Recruiting bei Clif Bar während des Hispanic Heritage Month.

Jess und Jeanette diskutierten darüber, wie man sich mit seiner Identität verbindet, über die Geschichte von Begriffen, die auf eine Gemeinschaft von Menschen angewandt werden, über die Bedeutung der Entwicklung von Generationenreichtum innerhalb dieser Gemeinschaften, über Mikroaggressionen und über die Bedeutung verschiedener Perspektiven im Unternehmensumfeld. Sehen Sie sich die vollständige Folge hier an:

„Werbung und wahre Repräsentation sind zwei sehr unterschiedliche Dinge.“
– Jeanette Melgarejo, Senior Manager of Diversity, Equity, and Inclusion Recruiting bei Clif Bar

Jeanette teilte auch ihre Gedanken über die Bedeutung von vernetzten Erfahrungen, wie Unternehmen sichere Räume schaffen können, um echte Repräsentation und Verbindung zu etablieren, und wie wichtig es ist, sich zu melden.

„Ein Ort der psychologischen Sicherheit – das sind verbundene Erfahrungen.“
– Jeanette Melgarejo, Senior Manager of Diversity, Equity, and Inclusion Recruiting bei Clif Bar

Sehen Sie sich das vollständige Interview an , um mehr zu erfahren, und bleiben Sie dran für die nächste Folge von Connected Experiences mit Jess Jurva, präsentiert von Lucidworks.